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Glossar›C

Corporate Design

Corporate Design (CD) ist die visuelle Klammer einer Marke: Logo, Farbpalette, Schriften, Bildsprache und Layout-Regeln, dokumentiert in einem Styleguide oder Design System. Es ist der sichtbare Teil der Corporate Identity, nicht ihr Ganzes – Verhalten und Kommunikation gehören genauso dazu.

Ein CD-Manual legt konkrete Regeln fest: Primär- und Sekundärfarben mit exakten Hex-Codes, eine Schrifthierarchie für Überschriften und Fließtext, Mindestabstände und Mindestgröße fürs Logo, erlaubte und verbotene Anwendungen, Bildsprache und die Grid-Regeln für Layouts in Print und Web.

Eine Ordination, die Blau und Weiß auf jeder Rechnung, jedem Rollup und jeder Website exakt gleich einsetzt, wird über Jahre wiedererkennbar – nicht weil das Design spektakulär ist, sondern weil es sich nie widerspricht. Das ist der eigentliche Job von Corporate Design: Konsistenz statt Kreativität um jeden Preis.

Der Fehler, den viele machen: CD als einmaliges Logo-Projekt behandeln statt als lebendes System. Ein gut aufgebautes Design System mit klaren Tokens für Farbe und Abstand übersteht auch einen Website-Relaunch, ohne dass die Marke unkenntlich wird – ein starres PDF-Manual dagegen veraltet, sobald sich die erste Anwendung ändert.

Das machen wir daraus

Corporate Design ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil unserer Arbeit. Passende Leistungen:

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Häufige Fragen zu Corporate Design

  • Was gehört alles zum Corporate Design?
    Kernbestandteile sind Logo, Farbpalette, Typografie, Bildsprache und Layout-Raster, meist dokumentiert in einem Styleguide. Ergänzend kommen oft Icon-Stil, Tonalität in Bildunterschriften und Vorlagen für Präsentationen oder Social-Media-Posts dazu.
  • Was ist der Unterschied zwischen Corporate Design und Branding?
    Corporate Design ist die visuelle Umsetzung, Branding die dahinterliegende Strategie aus Positionierung und Markenversprechen. Man kann ein makelloses Corporate Design haben und trotzdem keine klare Marke – wenn die Positionierung fehlt.
  • Wie oft sollte man das Corporate Design auffrischen?
    Es gibt keine feste Regel, aber ein Refresh lohnt sich, wenn das Design veraltet wirkt, sich das Geschäftsmodell verändert hat oder Wettbewerber optisch nachgezogen sind. Ein kompletter Neustart ist selten nötig – meist reicht eine Anpassung von Farben, Schrift oder Bildsprache bei gleichbleibendem Logo.

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